出處:怎樣更好地規劃自己的職業生涯
如今我們生活在一個不斷變化的時代。
1. 組建一個自己的“顧問團”
想要獲得個人成長,離不開他人的幫助。
你可以組建一個自己的“顧問團”,從別人那裡獲得支持。
你的“顧問團”可以有好幾個顧問,也可以只有一個導師;
他們可以是你熟悉的人,也可以是你沒見過、但能通過網絡給你提供支持的人。
總之,這些人可以在你職業生涯的關鍵時刻提供幫助。
2. 明智地投入自己的時間
尤其是在做選擇時,你要學會接受和吸收一些反對的意見,
因為這些意見可以幫你發現可能導致麻煩的障礙,讓你的選擇更明智。
3. 正確看待未來的波動性
(1)你的行業有多麼不穩定?
(2)是什麼造成了這種不穩定?在尋找答案的過程中,你或許就能掌握主動。
4. 減少負面的自我評估
“工作重塑”(job crafting)是,
人們可以根據自己的偏好和能力,主動對工作任務進行調整。
適當的“工作重塑”可以讓我們看清自己的可塑性,從而順利地完成工作。
但當負面的自我評估過多時,就會影響我們的職業發展。
5. 掌握新的生存技能
想要做到在工作中不斷適應新挑戰,需要下面三個生存技能,
分別是能力、意志和速度。
能力指的是,在做好當前工作的同時,你還要考慮是否能夠調整自己的能力,
並且採用新工具,在環境變化時同樣能取得成功。
意志是關於慾望和堅韌的。你願不願意去嘗試新事物?
有沒有強烈的興趣幫組織規劃新的未來?
速度指的是比你現在更快的速度,在快速變化的時代,你必須要快速行動。
如今我們生活在一個不斷變化的時代。
職場也是一樣,隨著時代的發展,未來的工作方式也可能會發生變化。
因此,每個人都需要提前做好準備,思考一下,怎樣更好地規劃自己的職業生涯。
微信公眾號“紅杉匯”翻譯了一篇文章,介紹了五個策略。
第一,組建一個自己的“顧問團”。
第一,組建一個自己的“顧問團”。
想要獲得個人成長,離不開他人的幫助。
你可以組建一個自己的“顧問團”,從別人那裡獲得支持。
你的“顧問團”可以有好幾個顧問,也可以只有一個導師;
他們可以是你熟悉的人,也可以是你沒見過、但能通過網絡給你提供支持的人。
總之,這些人可以在你職業生涯的關鍵時刻提供幫助。
第二,明智地投入自己的時間。
第二,明智地投入自己的時間。
文章建議,你不僅要管理自己的時間,還要管理自己的選擇。
尤其是在做選擇時,你要學會接受和吸收一些反對的意見,
因為這些意見可以幫你發現可能導致麻煩的障礙,讓你的選擇更明智。
第三,正確看待未來的波動性。
第三,正確看待未來的波動性。
很多人都會擔心行業波動。
為了搶在行業出現波動之前做好準備,你要做下面兩個判斷:
1.你的行業有多麼不穩定?
2.是什麼造成了這種不穩定?在尋找答案的過程中,你或許就能掌握主動。
第四,減少負面的自我評估。
第四,減少負面的自我評估。
如果有一個升職的機會,薪水更高,責任感更大,你會接受嗎?
看起來這是很多人在職業生涯中夢寐以求的,但並不是所有人都會接受。
有的人往往會通過負面的自我評估,發現自己沒辦法勝任的地方,
從而判斷自己不適合這個崗位。
這種負面評估來自於一種叫做“工作重塑”(job crafting)的過程。
它說的是,人們可以根據自己的偏好和能力,主動對工作任務進行調整。
適當的“工作重塑”可以讓我們看清自己的可塑性,從而順利地完成工作。
但當負面的自我評估過多時,就會影響我們的職業發展。
第五,掌握新的生存技能。
第五,掌握新的生存技能。
文章認為,想要做到在工作中不斷適應新挑戰,需要下面三個生存技能,
分別是能力、意志和速度。
能力指的是,在做好當前工作的同時,你還要考慮是否能夠調整自己的能力,
並且採用新工具,在環境變化時同樣能取得成功。
意志是關於慾望和堅韌的。你願不願意去嘗試新事物?
有沒有強烈的興趣幫組織規劃新的未來?
速度指的是比你現在更快的速度,在快速變化的時代,你必須要快速行動。
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摘要:1. 組建一個自己的“顧問團”
想要獲得個人成長,離不開他人的幫助。
你可以組建一個自己的“顧問團”,從別人那裡獲得支持。
你的“顧問團”可以有好幾個顧問,也可以只有一個導師;
他們可以是你熟悉的人,也可以是你沒見過、但能通過網絡給你提供支持的人。
總之,這些人可以在你職業生涯的關鍵時刻提供幫助。
2. 明智地投入自己的時間
尤其是在做選擇時,你要學會接受和吸收一些反對的意見,
因為這些意見可以幫你發現可能導致麻煩的障礙,讓你的選擇更明智。
3. 正確看待未來的波動性
(1)你的行業有多麼不穩定?
(2)是什麼造成了這種不穩定?在尋找答案的過程中,你或許就能掌握主動。
4. 減少負面的自我評估
“工作重塑”(job crafting)是,
人們可以根據自己的偏好和能力,主動對工作任務進行調整。
適當的“工作重塑”可以讓我們看清自己的可塑性,從而順利地完成工作。
但當負面的自我評估過多時,就會影響我們的職業發展。
5. 掌握新的生存技能
想要做到在工作中不斷適應新挑戰,需要下面三個生存技能,
分別是能力、意志和速度。
能力指的是,在做好當前工作的同時,你還要考慮是否能夠調整自己的能力,
並且採用新工具,在環境變化時同樣能取得成功。
意志是關於慾望和堅韌的。你願不願意去嘗試新事物?
有沒有強烈的興趣幫組織規劃新的未來?
速度指的是比你現在更快的速度,在快速變化的時代,你必須要快速行動。
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