出處:三個方法幫你更好地打造個人品牌
平時我們都會跟別人接觸、交流,互動時你給別人留下的印象,
首先,溫迪說,掌控個人品牌第一是要真實。
1. 真實
你要問問,自己的個人品牌設定,有沒有反映真實的你;
你的方法會不會只在短期有效,長期反而會害了你。
例如,美國脫口秀女王奧普拉,奧普拉剛開始做訪談節目時,口碑和收視率都不錯。
但是當地有一位主持人,因為搞笑的風格而出名。
於是奧普拉就想辦法模仿這個人的主持風格,但她一直做不到最好。
後來奧普拉在節目裡口誤,說錯了一個單詞,
而且重複好幾遍都沒說對,結果這種真實的效果反而更好。
這時候奧普拉意識到,她不一定非要做到完美和最好,
她可以自嘲,也可以犯錯誤,這樣更真實。
2. 一貫性
這也和真實性有關,如果不真實,就無法做到一貫性。
就像有的歌手會模仿大家都喜歡的風格,但這並不是他自己的風格。
也許他在模仿之後的一兩年會出名,但如果不能真實做自己,就會給人造成困惑。
只有真實性才能讓人前後一致,保持一貫的品牌和風格。
3. 獨特性和相關性
獨特性就是你一定要理解自己是獨特的,
並且要在自己的獨特性中找到一個優勢,然後讓這個優勢呈現得更好。
相關性是說,你要關注他人的需求。
平時我們都會跟別人接觸、交流,互動時你給別人留下的印象,
以及其他人對你的評價,就是你的個人品牌。
如果你能打造好自己的個人品牌,對你的工作和生活都有幫助。溫迪是口授心傳(COACIAL)領導力提昇平台的創始人,也是《你的品牌,價值千萬》一書的作者。
她在“盒飯財經”組織的一次分享會上,介紹了三個能幫你掌控個人品牌的方法。
公眾號“盒飯財經”整理了分享內容。
首先,溫迪說,掌控個人品牌第一是要真實。
在你沒有充分認識自己之前,一定要深思熟慮,想清楚用什麼方法來打造個人品牌。
你要問問,自己的個人品牌設定,有沒有反映真實的你;
你的方法會不會只在短期有效,長期反而會害了你。
溫迪舉了美國脫口秀女王奧普拉的例子。
奧普拉剛開始做訪談節目時,口碑和收視率都不錯。
但是當地有一位主持人,因為搞笑的風格而出名。
於是奧普拉就想辦法模仿這個人的主持風格,但她一直做不到最好。
後來奧普拉在節目裡口誤,說錯了一個單詞,
而且重複好幾遍都沒說對,結果這種真實的效果反而更好。
這時候奧普拉意識到,她不一定非要做到完美和最好,
她可以自嘲,也可以犯錯誤,這樣更真實。
第二是個人品牌的獨特性和相關性。
第二是個人品牌的獨特性和相關性。
獨特性就是你一定要理解自己是獨特的,
並且要在自己的獨特性中找到一個優勢,然後讓這個優勢呈現得更好。
相關性是說,你要關注他人的需求。
溫迪舉例說,她遇到過一個老闆,很內向,不太會進行團隊建設。
所以這個老闆在評估工作的時候,很看重團隊是不是融洽。
這個團隊裡有一個女孩,特別願意活躍團隊氛圍,
於是她就去找老闆說,自己會用什麼方法來把團隊的氛圍做得很好,
雖然這不是她的工作,但和其他人相比,她給了老闆需要的東西。
這就是相關性的一種表現。
第三是個人品牌的一貫性。
第三是個人品牌的一貫性。
這也和真實性有關,如果不真實,就無法做到一貫性。
就像有的歌手會模仿大家都喜歡的風格,但這並不是他自己的風格。
也許他在模仿之後的一兩年會出名,但如果不能真實做自己,就會給人造成困惑。
只有真實性才能讓人前後一致,保持一貫的品牌和風格。
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摘要:1. 真實
你要問問,自己的個人品牌設定,有沒有反映真實的你;
你的方法會不會只在短期有效,長期反而會害了你。
例如,美國脫口秀女王奧普拉,奧普拉剛開始做訪談節目時,口碑和收視率都不錯。
但是當地有一位主持人,因為搞笑的風格而出名。
於是奧普拉就想辦法模仿這個人的主持風格,但她一直做不到最好。
後來奧普拉在節目裡口誤,說錯了一個單詞,
而且重複好幾遍都沒說對,結果這種真實的效果反而更好。
這時候奧普拉意識到,她不一定非要做到完美和最好,
她可以自嘲,也可以犯錯誤,這樣更真實。
2. 一貫性
這也和真實性有關,如果不真實,就無法做到一貫性。
就像有的歌手會模仿大家都喜歡的風格,但這並不是他自己的風格。
也許他在模仿之後的一兩年會出名,但如果不能真實做自己,就會給人造成困惑。
只有真實性才能讓人前後一致,保持一貫的品牌和風格。
3. 獨特性和相關性
獨特性就是你一定要理解自己是獨特的,
並且要在自己的獨特性中找到一個優勢,然後讓這個優勢呈現得更好。
相關性是說,你要關注他人的需求。