出處：軟技能仍是職場中的最大缺口
職業社交網站領英內部有一個團隊叫做經濟圖譜（Economic Graph），
最大的技能缺口是軟技能。
口頭交流、領導力和時間管理等，就屬於軟技能，
軟技能幾乎佔據了技能缺口的一半，
比如，口頭交流技能在美國每個城市都是最為短缺的技能。
職場人士需要在快速變化的工作環境中，學習並保持軟技能，
因為擁有這些技能的人才具備更大的職場優勢。
職業社交網站領英內部有一個團隊叫做經濟圖譜（Economic Graph），
會基於數據、用數字化的方式呈現出各種經濟元素。
領英會員會把他們的職位添加到個人資料裡，於是領英就會知道哪些職位增長得最快。
2018年底，經濟圖譜團隊發布了一份《2018新興工作崗位報告》，
幫助人們了解增長最快的工作崗位和職業技能。
報告顯示，2018年增長最快的新興職位前五名是：區塊鏈開發者（33倍增長）、
報告顯示，2018年增長最快的新興職位前五名是：區塊鏈開發者（33倍增長）、
機器學習工程師（12倍）、軟件銷售主管（8倍）、
機器學習專家（6倍） 、專業醫療代表（6倍）。
網站InfoQ的一篇文章，翻譯總結了報告中的3個要點。
第一，人工智能方面的工作崗位仍然很穩當。
網站InfoQ的一篇文章，翻譯總結了報告中的3個要點。
第一，人工智能方面的工作崗位仍然很穩當。
報告說，2018年，15個新興職位裡有6個與人工智能相關，
這說明，與人工智能相關的技能開始滲透到各個行業，而不僅僅是技術行業。
領英把人工智能技能定義為：開發和有效使用人工智能工具和技術的技能。
這是領英上增長最快的一個技能，從全球來看，2015年到2017年這個技能增長了190％。
第二，基本的業務功能在飆升。
第二，基本的業務功能在飆升。
報告說，行政助理、保證人員（審計、會計、財務報告）和銷售代表等基本運營職能，
也在新興職位的列表中。幾乎所有的基本工作崗位，多年來都呈現出了穩定的增長。
第三，最大的技能缺口是軟技能。
第三，最大的技能缺口是軟技能。
口頭交流、領導力和時間管理等，就屬於軟技能，
軟技能幾乎佔據了技能缺口的一半，
比如，口頭交流技能在美國每個城市都是最為短缺的技能。
報告建議，職場人士需要在快速變化的工作環境中，
學習並保持軟技能，因為擁有這些技能的人才具備更大的職場優勢。
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摘要：最大的技能缺口是軟技能。
口頭交流、領導力和時間管理等，就屬於軟技能，
軟技能幾乎佔據了技能缺口的一半，
比如，口頭交流技能在美國每個城市都是最為短缺的技能。
職場人士需要在快速變化的工作環境中，學習並保持軟技能，
因為擁有這些技能的人才具備更大的職場優勢。
