2019/01/06

內參-方法:每個人都應該掌握的銷售技巧

出處:方法:每個人都應該掌握的銷售技巧


就算你不是銷售,你在工作或者生活中,
也會經歷一些推銷某種東西的時刻,不管是讓別人接受你的想法,還是“推銷”你自己。
怎樣才能提高推銷能力呢?自由記者、衛斯理大學的講師蕾貝卡·奈特(Rebecca Knight)
在一篇文章中總結了一些專家的建議。微信公眾號“哈佛商業評論”翻譯了這篇文章。

首先是回顧
埃丁格諮詢集團的創始人、《潛在的領導》的作者斯科特·埃丁格(Scott Edinger)說,
想要更好地推銷,就先要了解銷售到底是什麼。
銷售不是不停地說話,給對方施加不必要的壓力。
相反,銷售“是說服、是啟迪、是引導”。
為了了解這一點,你可以回顧一下自己作為消費者的積極體驗,
弗吉尼亞大學達頓商學院的教授托馬斯·斯蒂恩博格(Thomas Steenburgh)說:
“當你回想自己這一生中經歷過的最好的銷售體驗,那個'推銷員'很有可能並不在場,
他僅僅只是一個對你的問題非常關心,並積極幫助你解決的人。”
第二,換位思考。
人們買東西一般有兩個原因,工作問題或者個人需求。
因此,你在推銷之前,要充分調研,和你想要贏得的客戶進行溝通。
你要仔細思考你需要獲得什麼信息,還要有同理心,專注了解對方,
知道他們的目標是什麼,以及他們是怎麼衡量成功的。
考慮到這些,會幫你及時調整自己的銷售策略。
第三,做好計劃,付諸實踐。
打磨自己的銷售技能,不是一個人努力就可以的。
埃丁格建議,你可以向那些值得信任的同事進行推銷,
這樣你就可以“判斷什麼樣的銷售方式可行,什麼樣的不行”。
你的目標是去理解自己在推銷的時候,
你和對方的交流聽起來是什麼樣的,以及你讓別人有什麼樣的感覺。
你的同事可以幫你改進第一印象,並且幫你提升表達能力。

第四,保持冷靜,不要吹噓。
就算你的準備很充分,
推銷結果可能仍然不理想,你很有可能表達過頭了,或者沒抓住要點。
埃丁格說,這沒有簡單的解決辦法。他給的建議就是:冷靜一下。
試著“放鬆你的面部表情”,讓自己的行為更自信放鬆一些。
注意你的語氣和速度。你要尊敬對方,因為沒有人想被說教。
不過,也不要太恭敬順從,“保持不卑不亢的態度,建立平等的溝通。
你並不是在乞求什麼”。
托馬斯教授還提出了另一個常見的問題,那就是自負。
有些時候,你會局限於“談論自己的優點,而不是展示對方所希望看到的東西。
此時,最好的情況是對方覺得有些無聊,最壞的情況則是,你證明了自己並不善於推銷”。

第五,達成協議。
托馬斯教授說,善於推銷,意味著你既懂“消費者”,又了解他們的消費路徑。
不管推銷技巧有多高明,很少會有人一聽到你的推銷就同意。
人們要考慮自己的錢花的值不值,或者在接受你的建議之前,對方要跟上級請示確認。
不管下一個階段是什麼,你都應該“徵得允許,然後再繼續推進”。
托馬斯教授建議,你這時候可以說一些提示性的話,
比如“可以進入下一步了嗎?做決策前還需要我做些什麼呢?”
埃丁格則認為,推銷的時候要懂得“變通”。你可以想想有什麼方法,
能夠讓你們進行合作,一起改良產品、服務或者想法。
如果答案是否定的,或者暫時沒辦法確定,你可以稍微試探一下,
“這個想法會不會太困難了?或者是花費太多了?”

第六,要把眼光放長遠。
托馬斯教授說,資深的推銷員都知道,
“失敗的可能性比成功更大,你只需要保持繼續前進的勇氣。”
有時候失敗並不是你的原因,對方在接受一件事情的時候,要考慮方方面面的利害關係。
還要記住,銷售不是個“一次性的交易”。
如果你的推銷並不成功,三個月後再去一趟,問問對方事情怎麼樣了,
以及對方的需求是否得到了滿足。
如果對方的回答“沒有”,你很可能會再獲得一次機會。 “眼光放長遠,要顧全大局。”



----------------------------------
摘要:
1. 回顧
 “當你回想自己這一生中經歷過的最好的銷售體驗,那個'推銷員'很有可能並不在場,
 他僅僅只是一個對你的問題非常關心,並積極幫助你解決的人。”
2. 換位思考
 工作問題或者個人需求。
 你要仔細思考你需要獲得什麼信息,還要有同理心,專注了解對方,
 知道他們的目標是什麼,以及他們是怎麼衡量成功的。
 考慮到這些,會幫你及時調整自己的銷售策略。
3. 做好計劃,付諸實踐
4. 保持冷靜,不要吹噓

 試著“放鬆你的面部表情”,讓自己的行為更自信放鬆一些。
 有些時候,你會局限於“談論自己的優點,而不是展示對方所希望看到的東西。
 此時,最好的情況是對方覺得有些無聊,最壞的情況則是,你證明了自己並不善於推銷”。
5. 達成協議
 善於推銷,意味著你既懂“消費者”,又了解他們的消費路徑。
 不管推銷技巧有多高明,很少會有人一聽到你的推銷就同意。
 人們要考慮自己的錢花的值不值,或者在接受你的建議之前,對方要跟上級請示確認。
 不管下一個階段是什麼,你都應該“徵得允許,然後再繼續推進”。
 你這時候可以說一些提示性的話,比如“可以進入下一步了嗎?
 做決策前還需要我做些什麼呢?”
6. 要把眼光放長遠

❤內參-怎樣做一個擁有全局觀的人

出處:怎樣做一個擁有全局觀的人


得到訂閱專欄“5分鐘商學院”的主理人劉潤,在自己的微信公眾號寫了一篇文章,
討論了全局觀的重要性,以及怎樣才能擁有全局觀。

首先,我們看看什麼是全局觀。
世界上所有的東西都被規律作用著,以一種叫做“系統”的方式存在著。
其中,要素是系統中你看得見的東西,
關係是系統中你看不見的、要素之間相互作用的規律。
看到要素,看到要素之間的關係,以及看到這些關係背後的規律,就叫做“全局觀”。

劉潤舉例說,不少企業家都知道,旺舖很重要。
但旺舖重要的原因,是更好的地段帶來了更多的人流。
因此,人流才是“旺”和“鋪”這兩個要素之間的關係,是這個關係背後的規律。
理解了這一點,就可以把這個規律推演到整個系統,哪里人流多,哪裡就會旺。
於是,早期的互聯網電商、後來的移動互聯網電商、社群經濟,
以及現在的網紅,一下子都能理解了。

那怎樣擁有全局觀呢?
劉潤說,他本科學的是數學,其中有一門叫做“系統論”的課程,
這門課對建立全局觀很重要。
學習“系統論”,就是學習用關聯的、整體的、動態的方法看問題的能力。

關聯性是說,事物之間不是孤立存在的,而是相互作用的。
比如,“旺”和“鋪”之間的關係,平台和產品之間的關係,等等。

整體性是說,很多事物和要素,加上若干相互之間的關聯,構成了系統。
一旦相對邊界清晰的系統形成,就會浮現出輸入、內部機制、輸出三個物體。
系統內部在用你理解、或者不理解的方式精密運作著。
比如,貨幣政策會如何刺激本國經濟,價格策略會如何影響消費者購買衝動等等。

動態性指的是,一個系統的要素和要素之間的關聯,不是恆久不變的。
比如,五年之後的人類的生活方式是怎樣的?今天最強大的公司還會強大多久?等等。

當你擁有關聯地、整體地、動態地看待事物的能力,你就擁有了真正的全局觀。



--------------------------------
摘要:
學習用關聯的、整體的、動態的方法看問題的能力。
1. 關聯性是說,事物之間不是孤立存在的,而是相互作用的。
 比如,“旺”和“鋪”之間的關係,平台和產品之間的關係,等等。
2. 整體性是說,很多事物和要素,加上若干相互之間的關聯,構成了系統。
 一旦相對邊界清晰的系統形成,就會浮現出輸入、內部機制、輸出三個物體。
 系統內部在用你理解、或者不理解的方式精密運作著。
 比如,貨幣政策會如何刺激本國經濟,價格策略會如何影響消費者購買衝動等等。
3. 動態性指的是,一個系統的要素和要素之間的關聯,不是恆久不變的。
 比如,五年之後的人類的生活方式是怎樣的?今天最強大的公司還會強大多久?等等。
當你擁有關聯地、整體地、動態地看待事物的能力,你就擁有了真正的全局觀。