出處:兩種友誼關係:問責夥伴和成功夥伴
在社交網絡發達的年代,我們從來都不缺朋友。
問責夥伴指的是會時常監督並敦促你實現目標的朋友。
根據相關研究顯示,如果公開對他人許下目標承諾,
那麼你實現這個目標的可能性至少有65%;
如果你為此特地找一個問責夥伴,實現目標的可能性就會提升至95%。
為自己找一個問責夥伴,
能夠有效提升自己成功的機率,因為你肯定不想對自己尊重的人撒謊。
成功夥伴指的是那些與你相互監督和鼓勵、敦促彼此實現目標的朋友。
成功夥伴總是在不斷嘗試突破自己的極限,往往自帶“高動機”標籤。
他們不需要被問責,他們只是需要找一個人,進一步敦促他們走得更遠。
與其單純地找一個人來監督你,不妨試著為自己找個成功夥伴。
問責夥伴和成功夥伴究竟有什麼區別?問責夥伴,主要以過程為導向。
問責夥伴的目標是,讓你在整個過程中認清自己的責任感,
比如你有沒有按計劃完成健身任務。而
成功夥伴,主要以進展為導向,TA關注的目標,不是讓你努力做到最好,
而是關注你朝著自己的理想目標,又實現了多少實質性的進展。
相比於關注過程,成功夥伴更加關注結果。
在社交網絡發達的年代,我們從來都不缺朋友。
但是你有沒有思考過,究竟什麼樣的朋友才是我們需要的?
在線寫作平台Medium上的一篇文章,提出了兩種應該結交的朋友類型:
問責夥伴和成功夥伴。 36氪網站編譯了這篇文章。
問責夥伴指的是會時常監督並敦促你實現目標的朋友。
問責夥伴指的是會時常監督並敦促你實現目標的朋友。
根據相關研究顯示,如果公開對他人許下目標承諾,
那麼你實現這個目標的可能性至少有65%;
如果你為此特地找一個問責夥伴,實現目標的可能性就會提升至95%。
為自己找一個問責夥伴,
為自己找一個問責夥伴,
能夠有效提升自己成功的機率,因為你肯定不想對自己尊重的人撒謊。
提到“問責”,很多人會覺得這是個帶有負面色彩的詞語,
它會給你灌輸一種強迫意識,不得不去完成某件事。
不過,問責夥伴並不是一個貶義詞,
因為作為成年人,我們應該懂得怎樣正確看待問題並且做出恰當的選擇。
除了問責夥伴,實際上還有另外一種夥伴關係,那就是“成功夥伴”。
除了問責夥伴,實際上還有另外一種夥伴關係,那就是“成功夥伴”。
成功夥伴指的是那些與你相互監督和鼓勵、敦促彼此實現目標的朋友。
成功夥伴總是在不斷嘗試突破自己的極限,往往自帶“高動機”標籤。
他們不需要被問責,他們只是需要找一個人,進一步敦促他們走得更遠。
文章提出,與其單純地找一個人來監督你,不妨試著為自己找個成功夥伴。
問責夥伴和成功夥伴究竟有什麼區別?問責夥伴,主要以過程為導向。
問責夥伴和成功夥伴究竟有什麼區別?問責夥伴,主要以過程為導向。
問責夥伴的目標是,讓你在整個過程中認清自己的責任感,
比如你有沒有按計劃完成健身任務。而
成功夥伴,主要以進展為導向,TA關注的目標,不是讓你努力做到最好,
而是關注你朝著自己的理想目標,又實現了多少實質性的進展。
相比於關注過程,成功夥伴更加關注結果。
相比於關注過程,成功夥伴更加關注結果。
因為你只有在不斷勇敢地追逐並完成有意義的使命後,你才會取得實質性進展。
找到自己的成功夥伴,你可以和對方互幫互助,認清當前的重要事項,
並鼓勵對方立即採取必要的行動,同時還不能出現任何拖延行為。
在幫助成功夥伴進一步實現其人生目標的過程中,
通常你自己也會因此進一步認識自己的人生目標,從而更有激情地去實現它。
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摘要:問責夥伴指的是會時常監督並敦促你實現目標的朋友。
根據相關研究顯示,如果公開對他人許下目標承諾,
那麼你實現這個目標的可能性至少有65%;
如果你為此特地找一個問責夥伴,實現目標的可能性就會提升至95%。
為自己找一個問責夥伴,
能夠有效提升自己成功的機率,因為你肯定不想對自己尊重的人撒謊。
成功夥伴指的是那些與你相互監督和鼓勵、敦促彼此實現目標的朋友。
成功夥伴總是在不斷嘗試突破自己的極限,往往自帶“高動機”標籤。
他們不需要被問責,他們只是需要找一個人,進一步敦促他們走得更遠。
與其單純地找一個人來監督你,不妨試著為自己找個成功夥伴。
問責夥伴和成功夥伴究竟有什麼區別?問責夥伴,主要以過程為導向。
問責夥伴的目標是,讓你在整個過程中認清自己的責任感,
比如你有沒有按計劃完成健身任務。而
成功夥伴,主要以進展為導向,TA關注的目標,不是讓你努力做到最好,
而是關注你朝著自己的理想目標,又實現了多少實質性的進展。
相比於關注過程,成功夥伴更加關注結果。