❤內參－如何拒絕假期的加班要求

出處：如何拒絕假期的加班要求


老闆要求加班，或是讓你利用周末時間完成工作，

這在很多人看來是無法拒絕的，因為拒絕老闆的要求可能會導致職場危機。

但不可否認的是，休息一下再出發的人，會比24小時都在工作的人，更有生產力和創意。 

《快公司》網站發表的一篇文章說，

拒絕不一定要說不，可以使用以下3種方式，

讓你能保留自己的底線，同時又不會讓老闆那麼難受。

第一，使用正向陳述。

如果被老闆要求加班，一般人拒絕的時候會說：“我不行，但是…”，

作者建議改用正向陳述開頭，比如“好的，那麼我用自己的休息時間，

盡力把這個任務完成，請問最終期限是什麼時候?”

這會讓你的老闆知道，你把他們的需求聽進去了，而且你準備好要幫忙。

詢問最終期限，可以了解事情的緊急程度，幫你理出一個替代的解決方案，

比如哪部分可以先做完，先交給老闆讓他看到進度。而不是埋頭苦幹馬上投入整件事情。


第二，答應一部分要求。

作者建議可以把回复拆成三個部分。

首先是肯定任務的重要性；

其次，提供另外一種觀點給你老闆，比如你的休假，是半年前就答應好家人的；

最後，決定這項工作值不值得改變原計劃，表示自己可以在之後多花工作時間去完成，

但不是現在，重點是讓老闆知道你會盡力完成要求。

第三，提供替代方案。明確陳述拒絕的原因後，必須提出替代的解決方法。

即使你的行動與對方的期待有所衝突，但是可以強調你能完成的部分。

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摘要：
拒絕不一定要說不，可以使用以下3種方式，
讓你能保留自己的底線，同時又不會讓老闆那麼難受。
1. 使用正向陳述
　如果被老闆要求加班，一般人拒絕的時候會說：“我不行，但是…”，
　建議改用正向陳述開頭，比如“好的，那麼我用自己的休息時間，
　盡力把這個任務完成，請問最終期限是什麼時候?”
　這會讓你的老闆知道，你把他們的需求聽進去了，而且你準備好要幫忙。
　詢問最終期限，可以了解事情的緊急程度，幫你理出一個替代的解決方案，
　比如哪部分可以先做完，先交給老闆讓他看到進度。而不是埋頭苦幹馬上投入整件事情。
2. 答應一部分要求
　可以把回复拆成三個部分。
　(1)肯定任務的重要性；
　(2)提供另外一種觀點給你老闆，比如你的休假，是半年前就答應好家人的；
　(3)決定這項工作值不值得改變原計劃，表示自己可以在之後多花工作時間去完成，
　　但不是現在，重點是讓老闆知道你會盡力完成要求。
3. 提供替代方案
　明確陳述拒絕的原因後，必須提出替代的解決方法。
　即使你的行動與對方的期待有所衝突，但是可以強調你能完成的部分。