❤內參－觀點：職業生涯的3個主要階段

出處：觀點：職業生涯的3個主要階段


奧美互動全球CEO、資深職業顧問布賴恩·費瑟斯通豪在新書

《遠見：如何規劃職業生涯3大階段》中，

介紹了職業生涯的3個主要階段和“職場燃料”這個概念。這本書由湛廬文化出版。

費瑟斯通豪介紹，

人們的職業生涯可以分成3個主要階段，每個階段分別持續大約15 年，

所以加起來至少有45 年，而且未來很可能會進一步延長，

“那些安於現狀，準備用舒服的狀態過一生的人，首當其衝被淘汰出局。”

第一階段是，強勢出發。

在這個階段，你要為自己的職業生涯打好基礎並建立起良好的早期習慣；

第二階段是，勇攀高峰。

這個階段的首要目標是尋找自己的甜蜜區，

即你所擅長的、熱愛的和這個世界所需要的這三者之間的交集。

你要專注於自己的長板，大可以忽略自己的短板；

第三階段，就要致力於實現持續的影響力，

以及尋找一條可以穩定延續到60多歲甚至70多歲的、新的可持續職業道路。


在這個漫長的旅途中，你需要大量的前進動力，

也就是“職場燃料”，“職場燃料”通常有3個來源：

第一，可遷移的技能，是指你在職業生涯中獲取並擁有的各種基本能力，

比如解決問題的能力，說服式溝通技巧，完成任務的能力；

第二，有意義的經驗，你不一定要到處跳槽才能獲取新經驗，

如果你具有開放性和耐心，在同一家公司也能擁有豐富的經驗；

第三，持久的關係，包括了職場生涯中與你相關的品牌和人。

-----------------------------

摘要：
人們的職業生涯可以分成3個主要階段，每個階段分別持續大約15 年，
所以加起來至少有45 年，而且未來很可能會進一步延長，
“那些安於現狀，準備用舒服的狀態過一生的人，首當其衝被淘汰出局。”
第一階段是，強勢出發。
　在這個階段，你要為自己的職業生涯打好基礎並建立起良好的早期習慣；
第二階段是，勇攀高峰。
　這個階段的首要目標是尋找自己的甜蜜區，
　即你所擅長的、熱愛的和這個世界所需要的這三者之間的交集。
　你要專注於自己的長板，大可以忽略自己的短板；
第三階段，就要致力於實現持續的影響力，
　以及尋找一條可以穩定延續到60多歲甚至70多歲的、新的可持續職業道路。

在這個漫長的旅途中，你需要大量的前進動力，
也就是“職場燃料”，“職場燃料”通常有3個來源：
1. 可遷移的技能，是指你在職業生涯中獲取並擁有的各種基本能力，
　比如解決問題的能力，說服式溝通技巧，完成任務的能力；
2. 有意義的經驗，你不一定要到處跳槽才能獲取新經驗，
　如果你具有開放性和耐心，在同一家公司也能擁有豐富的經驗；
3. 持久的關係，包括了職場生涯中與你相關的品牌和人。