2018/05/13

❤內參-抉擇-方法:怎樣克服你的決策疲勞

出處:方法:怎樣克服你的決策疲勞


無論是在工作中還是生活中,人們每天都要做出大量的決定,每天做出的決定越多,
你的頭腦就會越累,一定程度上,疲勞也會影響你的決策質量。
在線表格網站Jotform.com創始人阿伊塔·唐克(Aytekin Tank)寫了一篇文章,
介紹了自己克服決策疲勞、更快更好地做出決策的經驗。 36氪編譯了這篇文章。


第一,減少日常決策數量。
人的精力是有限的,要放在更重要的決策上。
對於不那麼關鍵的決策,比如日常生活中每天吃什麼,穿什麼的問題,
可以確定一個默認的選項。阿伊塔認為,在確定這個默認選項時,
人們可以遵循“差不多好就可以”的原則,舉個例子來說,當你準備上班時,
你不必為找到一套最適合的西裝而絞盡腦汁,
上班的穿著問題沒那麼重要,衣服只要合適、不出錯即可。


第二,對於重要的決策,要又快又好
在2017年致股東的公開信中,亞馬遜CEO貝佐斯說他傾向於做出“高質量、高速度的決定”,
曾任谷歌企業部總裁的戴夫·吉魯亞德(Dave Girouard)也把速度叫做“商業的終極武器”。

如何做出又快又好的決策呢?阿伊塔認為,
首先你可以想像最糟糕的場景,將一些糟糕的選擇先盡快排除掉。
其次你可以列一個清單,寫出各個選項的優缺點,
或者把腦子裡面想過的所有選項都寫出來,逐一比較。
再次,你可以從小處著手,當你面臨艱難選擇時,問問自己:
“我可以做出的最小決定是什麼?”
舉個例子來說,你準備搬到上海,但此前你從沒有去過那裡,
那麼你就不要一下子邁出一大步,可以從一個為期一周的旅行開始,去進行評估。

以上是阿伊塔提出的在決策時能避免決策疲勞的方法,希望對你有幫助。



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摘要:
1. 減少日常決策數量
 人的精力是有限的,要放在更重要的決策上。
 對於不那麼關鍵的決策,比如日常生活中每天吃什麼,穿什麼的問題,
 可以確定一個默認的選項。
2. 對於重要的決策,要又快又好
 首先你可以想像最糟糕的場景,將一些糟糕的選擇先盡快排除掉。
 其次你可以列一個清單,寫出各個選項的優缺點,
 或者把腦子裡面想過的所有選項都寫出來,逐一比較。
 再次,你可以從小處著手,當你面臨艱難選擇時,問問自己:
 “我可以做出的最小決定是什麼?”
 舉個例子來說,你準備搬到上海,但此前你從沒有去過那裡,
 那麼你就不要一下子邁出一大步,可以從一個為期一周的旅行開始,去進行評估。

❤內參-查理·芒格:優秀表現與價值投資

出處:查理·芒格:優秀表現與價值投資


伯克希爾·哈撒韋公司副董事長、巴菲特的搭檔查理·芒格接受《喻見》欄目採訪時說,
他最驕傲的成就是伯克希爾·哈撒韋的表現一直如此可信,沒有醜聞。
他說:“我們經歷過經濟衰退、戰爭等各種事情,但我們一往無前”。

芒格表示,伯克希爾·哈撒韋公司之所以有這樣的表現,有一個秘密,
就像英國詩人吉卜林曾經說過的那樣,
“當你失去所有的時候,一定要保持頭腦清醒,如此才能成為一個真正的男人。”
這一點也是芒格和巴菲特共同的想法。
芒格認為:
“如果你對知識、性格和習慣有著堅定的秉持,當其他人都發瘋時,你就不會發瘋。
在任何一個現代化的時期,所有的銀行家都可能會瘋狂,
所有的投資銀行家都可能會瘋狂,如果你能夠保持頭腦清醒,這就是一件了不起的事。”


芒格曾說過“40歲以前沒有真正的價值投資者”,
在接受采訪時,他再次解釋了價值投資定義:
價值投資就是得到比付出的代價更高的投資,每一筆好的投資都是一項價值投資,
因為它的內在價值超過了你支付的價格。有些人只會在破產公司裡尋找有價值的投資,
想要重組它們,還有人在別人看都不會看一眼的小公司裡尋找。
伯克希爾·哈撒韋則是越來越多地去尋找那些真實價值超過自己市值的公司,
因為這些公司在未來幾年將會有出色的表現。


曾經“不投資科技股”的伯克希爾·哈撒韋公司,
如今已擁有蘋果公司約5%的股份,而且未來還會繼續增持。
芒格說,投資蘋果公司是一個例外,因為與類似股票相比,蘋果股票的價格沒有那麼昂貴,
而且它也越來越具有拓展性和延伸性,更像是電子消費品公司。
在蘋果之前,伯克希爾·哈撒韋沒有投資過互聯網公司,
不過他們會使用互聯網來獲得它的優勢,
比如,伯克希爾·哈撒韋持有的汽車保險公司Geico就通過互聯網賺了數十億美元。



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摘要:
就像英國詩人吉卜林曾經說過的那樣,
“當你失去所有的時候,一定要保持頭腦清醒,如此才能成為一個真正的男人。”
這一點也是芒格和巴菲特共同的想法。
芒格認為:
“如果你對知識、性格和習慣有著堅定的秉持,當其他人都發瘋時,你就不會發瘋。
在任何一個現代化的時期,所有的銀行家都可能會瘋狂,
所有的投資銀行家都可能會瘋狂,如果你能夠保持頭腦清醒,這就是一件了不起的事。”

❤內參-時間管理:推進工作的5個原則

出處:時間管理:推進工作的5個原則


日本經濟學家野口悠紀雄,任職於早稻田大學研究生院財經研究所,
他把自己歸為“時間不足症”患者中最嚴重的那一類。
為了解決沒有充裕時間完成工作、寫論文和著書的問題,
他讀了很多時間管理類的書,
但那些書裡的技巧既不輕鬆也不實用,比如早起或縮短睡眠時間。
於是,野口悠紀雄總結了自己的實際應用經驗,寫了《把碎片化時間用起來》這本書。


野口悠紀雄說,現在人們所做的工作僅憑勤奮努力是無法應對的,
因為工作的形式發生了3個變化。
第一,工作不再是同一件事情的重複,它變得多樣化、複雜化;
第二,工作開始由多人共同完成,這個過程中的不確定性增加;
第三,工作的周期變長,需要多項工作並列進行。這時,人們的時間管理技巧也需要改變。


野口悠紀雄在書裡介紹了推進工作的5個原則:
原則1: 確保不中斷的時間段。
推進工作時很重要的一點就是不中斷地完成一系列工作。
有些工作一旦被中斷後,需要花很多時間和精力去重溫,中斷還會導致好的想法被遺忘。
野口悠紀雄把工作中斷時發生的忘記事情和資料丟失等症狀稱為“中斷綜合症”,
人們制訂日程計劃的最大目標,就是要確保能在一個時間段裡不中斷地推進工作。
野口悠紀雄建議,
可以記錄下“需要立刻做的事項”,比如打電話、複印、向同事確認某事等,
這樣做的目的在於不使工作因雜務而中斷,把雜務工作匯總後一起做,效率也會比較高。


原則2: 當下主義與應急措施。
當下主義就是說,工作要在發生的當下處理完,如果中斷了就會發生“中斷綜合症”。
野口悠紀雄建議,
應針對現有的工作採取一些應急措施,
“與其說當下主義的核心在於'馬上做',不如說在於它的應急措施。”
應急措施,就是把手頭的文件和資料放到一個“需要處理”的文件夾裡,
便於未來的自己能夠跟上之前的進度。


原則3: 以拙速為宗旨
很多時間管理方面的書都強調”要先做重要的事情“,
但有時人們即便知道某件事很重要,也不可能只做那一件事,
我們會被緊急工作或意外事件打亂行程。
野口悠紀雄認為,
應對這種情況的拙速原則,
就是不要陷入完美主義,先完成一定階段的工作,如果有時間,再做進一步的完善。
 “一定階段”的工作要完成到什麼程度呢?
野口悠紀雄說,最低限度就是“他人一看就懂”,
建議一般要做到完美狀態的80%,因為達成剩下的20%所需的能量,
很可能要大於達到80%所消耗的能量。
拙速原則也可以說是80%原則,一旦做到這種程度,就可以抽身去做別的事情。


原則4: 偶爾休息。
在野口悠紀雄看來,
偶爾的休息能夠避免我們在大方向上犯錯誤。
有時候當你一直做一件事,可能會誤入死胡同卻不自知。
暫時讓工作告一段落,休息一周,就能用他人的眼光客觀看待自己做過的工作。


原則5: 先做不確定的事。
這個原則說的是,如果幾個工作的重要程度相同,就要先處理那些所需時間不確定的工作。
外出、找東西、能不能馬上得到協助,
這些事情所需要的時間都有很大的不確定性,
需要你針對可能出現的情況提前做好準備。野口悠紀雄說,
安排工作中最重要的事,就是判斷不確定性與針對不確定性所採取的適當措施。


以上,就是推進工作的5個原則,希望對你有幫助。
本期文章參考來源:《把碎片化時間用起來》;野口悠紀雄;文化發展出版社



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摘要:
野口悠紀雄在書裡介紹了推進工作的5個原則:
1. 確保不中斷的時間段
 有些工作一旦被中斷後,需要花很多時間和精力去重溫,中斷還會導致好的想法被遺忘。
 人們制訂日程計劃的最大目標,就是要確保能在一個時間段裡不中斷地推進工作。
 可以記錄下“需要立刻做的事項”,比如打電話、複印、向同事確認某事等,
 這樣做的目的在於不使工作因雜務而中斷,把雜務工作匯總後一起做,效率也會比較高。
2. 當下主義與應急措施
 “與其說當下主義的核心在於'馬上做',不如說在於它的應急措施。”
 應急措施,就是把手頭的文件和資料放到一個“需要處理”的文件夾裡,
 便於未來的自己能夠跟上之前的進度。
3. 以拙速為宗旨
 就是不要陷入完美主義,先完成一定階段的工作,如果有時間,再做進一步的完善。
  “一定階段”的工作要完成到什麼程度呢?
 最低限度就是“他人一看就懂”,建議一般要做到完美狀態的80%,
 因為達成剩下的20%所需的能量,很可能要大於達到80%所消耗的能量。
 拙速原則也可以說是80%原則,一旦做到這種程度,就可以抽身去做別的事情。
4. 偶爾休息

 有時候當你一直做一件事,可能會誤入死胡同卻不自知。
 暫時讓工作告一段落,休息一周,就能用他人的眼光客觀看待自己做過的工作。
5. 先做不確定的事
 外出、找東西、能不能馬上得到協助,
 這些事情所需要的時間都有很大的不確定性,
 需要你針對可能出現的情況提前做好準備。
 安排工作中最重要的事,就是判斷不確定性與針對不確定性所採取的適當措施。